"עליית בואינג" מצרפת

סוגיית התעסוקה היא אחת הסוגיות החשובות בקרב עולי צרפת. הממצאים מצביעים על כך שרק 25% מהעולים מצרפת עובדים במפעלים ובעסקים הנמצאים בישראל (פופקו, 2012). זאת ועוד, נמצא כי בקרב העולים מצרפת יש המשמרים זיקה ברורה לארץ מוצאם באמצעות תעסוקה פיזית בצרפת . התופעה הזאת מכונה "עליית בואינג". כלומר, חיים ועבודה על קו ישראל-צרפת : ביום ראשון טסים לצרפת – ביום חמישי חוזרים לישראל (בתאן-אזריאל, 2004; דהן, 2016; מטוס, חבבו ואינשטיין, 2015). במשך הזמן עלול להיות לדפוס תעסוקה זה, פרט לקושי היומיומי, מחיר גבוה גם בפן המשפחתי (דהן, 2016; מטוס, חבבו ואינשטיין, 2015). על פי מיפוי המצב על ידי חוקרות מטוס, חבבו ואינשטיין (2015) כשליש מהמשפחות העולות מצרפת, בעיקר מנתניה ומאשדוד, שייכות למשפחות "עליית בואינג". נוסף על כך, חלק מעולי צרפת עובדים בישראל בחברות דוברות צרפתית, בעיקר במוקדי שירות טלפוניים ( & Amit 2016 ,Lev‐Bar). חלק ניכר מעולי צרפת דיווחו כי לעלייה הייתה השפעה שלילית על הקריירה שלהם, והם סבורים כי מצבם הכלכלי הורע עקב המעבר לישראל ( & Amit  .2012 ,פופקו; Bar-Lev, 2015; Amit & Bar‐Lev, 2016 ) 

 מתוך "נוכחים-נפקדים": השווא ה בין שיעורי הנשירה הסמויה מלימודים בתיכון בקרב חמש קבוצות עולים ובין שיעורה בקרב ילידי ישראל 2023-  ד''ר סבטלנה צ'אצ'אשווילי- בולוטין, ד"ר כרמל בלנק וד''ר ריטה סבר.